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2019-08-25 16:19:19

发布时间-|:2019-08-25 16:19:19

第八条企业党组织、董事会及其审计委员会应当定期听取内部审计工作报告,审议内部审计年度计划、重要审计结果、审计整改情况等,增强董事会运用内部审计规范运营、管控风险的能力。第七章附则第二十八条证券监管机构对上市公司内部审计有特殊规定的,上市公司应当执行其规定。内部审计人员应当具备审计、会计、工程、管理、经济、计算机等专业职称或职业资格。  四、报名方式  有意向参加听证会的相关企业和个人,请关注“深圳司法”微信公众号,并于2019年6月14日9:00—6月26日24:00期间进入微信公众号,通过公众号底部菜单“互动交流”--“立法微信听证”报名参与听证。第三十条本规定自发布之日起施行。第二章内部审计机构和人员管理第六条直管企业应当设立独立的内部审计部门,合理配备内部审计人员,并保证审计人员数量能够充分履行审计职责。第三十条本规定自发布之日起施行。被审计单位主要负责人对本企业提供资料的真实性和完整性负责。第六章责任追究第二十五条被审计单位有下列情形之一的,由企业党组织、董事会责令改正,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理:(一)拒绝接受或者不配合内部审计工作的;(二)拒绝、拖延提供与内部审计事项有关的资料,或者提供资料不真实、不完整的;(三)拒不纠正审计发现问题的;(四)整改不力、屡审屡犯的;(五)违反有关法律法规、国家有关规定的其他情形。集团审计部门可以统一抽调总部及所属企业相关专业技术人员参加审计工作。

深圳市国资委关于《深圳市属国有企业内部审计管理规定(征求意见稿)》公开征求社会公众意见的通知  为加强市属国有企业内部审计监督,充分发挥内部审计作用,保障国有资产保值增值和企业可持续发展,根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《国务院国资委关于进一步加强中央企业内部审计工作的通知》等法律法规和国家有关规定,结合企业实际情况,市国资委起草了《深圳市属国有企业内部审计管理规定(征求意见稿)》(以下简称《管理规定》)。第二章内部审计机构和人员管理第六条直管企业应当设立独立的内部审计部门,合理配备内部审计人员,并保证审计人员数量能够充分履行审计职责。第二十七条内部审计人员因履行职责受到打击、报复、陷害的,有权直接向市国资委报告相关情况,企业党组织、董事会应当及时采取保护措施,并对相关责任人员进行处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。听证的主要议题如下:  (一)人才住房的适用对象有哪些?  (二)如何合理规定人才租购人才住房的条件?  (三)为了实现有限资源的公平善用,什么条件下需要退出人才住房?  (四)可以采取哪些措施,更好地加强人才住房监督管理?  二、听证组织方式  本次听证会采用网上听证方式,通过“深圳司法”微信公众号平台举行。

第十八条企业应当保证内部审计部门依法履行以下权限:(一)参加企业有关会议,召开与审计事项有关的会议;(二)参与研究制定或修改企业战略规划、规章制度,提出制定内部审计规章制度的建议;(三)检查有关财务收支、经济活动等资料文件和现场勘查实物,检查有关计算机系统及其电子数据资料;(四)对与审计项目有关的企业和个人进行调查和询问,并取得相关证明材料;(五)对正在进行的违法违规或损失浪费行为,经主要负责人批准,可作出临时制止决定;(六)对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计凭证、会计账簿、会计报表以及与经济活动有关的资料,经主要负责人批准,可予以暂时封存;(七)在本企业范围内通报内部审计结果以及整改情况;(八)提出纠正、处理违法违规行为的意见和改进管理、提高效益的建议;(九)对严格遵守财经法规、经济效益显著、贡献突出的被审计单位和个人,可以向企业党组织、董事会提出表彰建议;(十)有关法律法规、国家有关规定明确的其他权限。

第四章内部审计结果运用第十九条内部审计部门应当积极参与“六位一体”监督体系建设,与纪检监察、监事会、财务总监、内控、风控等监督资源相互配合,建立信息共享、结果共用、重要事项共同实施、整改问责共同落实等协同机制。第二十七条内部审计人员因履行职责受到打击、报复、陷害的,有权直接向市国资委报告相关情况,企业党组织、董事会应当及时采取保护措施,并对相关责任人员进行处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。集团审计部门可以统一抽调总部及所属企业相关专业技术人员参加审计工作。第十条企业内部审计部门负责人应当具备审计、会计、工程、管理、经济、计算机等中级(含中级)以上专业职称(或相应的职业资格),以及相关工作经验。总审计师制度按国家有关规定执行。

对审计发现的问题和提出的建议,被审计单位应当及时整改,并将整改结果书面告知内部审计部门。

除涉密事项外,内部审计部门可以根据工作需要购买社会审计服务。

内部审计结果及整改情况应当作为考核、任免、奖惩干部和相关决策的重要依据。

第五章市国资委对内部审计工作的指导和监督第二十三条市国资委应当将内部审计指导和监督工作纳入年度工作计划,应当制定内部审计年度工作要点或者指导意见,加强对各企业内部审计工作的业务指导和监督。

  四、报名方式  有意向参加听证会的相关企业和个人,请关注“深圳司法”微信公众号,并于2019年6月14日9:00—6月26日24:00期间进入微信公众号,通过公众号底部菜单“互动交流”--“立法微信听证”报名参与听证。

企业在提名审计部长人选前,应当充分听取纪委书记、监事会主席、财务总监意见。

  附件:1.听证会主要议题及相关条文  2.深圳市人才住房建设和管理办法(征求意见稿)  3.关于《深圳市人才住房建设和管理办法(征求意见稿)》的说明深圳市住房和建设局2019年6月13日相关附件

第四章内部审计结果运用第十九条内部审计部门应当积极参与“六位一体”监督体系建设,与纪检监察、监事会、财务总监、内控、风控等监督资源相互配合,建立信息共享、结果共用、重要事项共同实施、整改问责共同落实等协同机制。

根据实际情况,企业董事长可以委托一名企业领导协管内部审计工作。  四、报名方式  有意向参加听证会的相关企业和个人,请关注“深圳司法”微信公众号,并于2019年6月14日9:00—6月26日24:00期间进入微信公众号,通过公众号底部菜单“互动交流”--“立法微信听证”报名参与听证。

  四、报名方式  有意向参加听证会的相关企业和个人,请关注“深圳司法”微信公众号,并于2019年6月14日9:00—6月26日24:00期间进入微信公众号,通过公众号底部菜单“互动交流”--“立法微信听证”报名参与听证。《深圳市属国有企业内部审计管理暂行规定》(深国资委〔2012〕31号)同时废止。

企业应当保障内部审计部门和内部审计人员独立履行职责,任何组织和个人不得打击报复。

根据实际情况,企业董事长可以委托一名企业领导协管内部审计工作。

第八条企业党组织、董事会及其审计委员会应当定期听取内部审计工作报告,审议内部审计年度计划、重要审计结果、审计整改情况等,增强董事会运用内部审计规范运营、管控风险的能力。